三个女职员知道自己做了错事，连连道歉，但赵静娴还是不依不饶，当天就去人事部，要求人事部经理辞退她们。
“时小姐，这三个女员工她们平日里没犯什么错，如果毫无理由辞退她们，我们公司需要赔偿她们一人一笔遣散费。这个季度财务那边给我们的预算本来就不多，能不能……”
“怎么，我一个公关总监，想辞退几个不听话的员工都不行？我管你要赔她们多少钱，总之，我明天不想见到她们！”
赵静娴撂下话就扭着腰肢离开，留下人事部经理垂头丧气地坐回原位。
苏沐曦来拿新员工资料时，看人事部经理一副很丧的模样，忍不住开口问：“怎么了？人事部出了什么问题了吗？”
“时小姐要我今天立刻辞退三名女员工。我查看了一下，这三名女员工在公司任职都超过十年了，而且工作能力还不错，从没出过差错。这种无故辞退公司是要支付赔偿的，我想跟时小姐商量一下，可她非要我立刻辞退她们！唉，赔偿金额是要跟财务部申请的，到时候我又要被说了！”
